Ziel des Kunden:
„Für den Change Prozess – bedingt durch die Transformation in der Automobilbranche – brauchen wir ein Keyvisual für die globale Zielstrategie für die interne Kommunikation an unseren Standorten. Zeitgleich müssen wie die Umbenennung von GPO – von Global Powertrain Operations zu Global Powersystems Operations kommunizieren. Hinzu kommt noch der Wunsch nach mehr Informationstransparenz an unseren vier Standorten Gaggenau, Kassel, Mannheim und Detroit.“

Ausgangssituation:
Daimler Trucks ist mit neuen Technologien wie Wasserstoff mitten in einem Transformationsprozess in Richtung Zukunft. Für Gaggenau, Kassel, Mannheim und Detroit wurden daher neue Standortstrategien entwickelt. Um diesen Chance-Prozess an die Mitarbeitenden zu kommunizieren, wurden wir beauftragt, erstens ein neues Logo für Global Powersystems Operations zu entwickeln und gleichzeitig ein „Zielbild Standortstrategie“ zu finden, das für unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen verwendet werden sollte. 

Step 2: Entwicklung eines Keyvisuals
Das Zielbild zeigt die Vernetzung der Standorte Gaggenau, Kassel, Mannheim und Detroit auf unserem Globus verbunden durch Lichtlinien. Dabei symbolisieren wir die Produktionsherausforderungen von bisherigen und neuen Energiesystemen.

Step 3: Die Road-Show
Darüber hinaus haben wir die anschließende Roadshow „GPO-day“ mit informativen Roll-ups ausgestattet. Diese machte an den verschiedenen Standorten von Detroit bis Mannheim Station und informierte die Mitarbeitenden darüber, welche Produktionsaufgaben ihre Kolleginnen und Kollegen an den anderen Standorten beschäftigen.

Das Kommunikationskonzept umfasst:

• Konzeption und Gestaltung für die Change-Communication
• Logo für das Renaming
• Key-Visual für die Standortstrategien
• Kommunikationsmedien für GPO-days Road Show